有一次◆★■，舰上集中开展装备检查，我发现有一名战士保养装备不达标准，便要求他重新进行保养。面对问题，这名战士以“自己人■■”“差不多就行”等理由试图蒙混过关，都被我拒绝■■★◆■◆。

　　面对日益增长的海量视频数据和复杂多变的应用场景，当前的视频监控系统在实时性★★■◆◆◆、准确性和智能化水平方面仍然面临显著挑战。

　　担任党委委员后■■，我坚持■◆“不以信任代替监督◆★■◆、不以人情代替制度”的原则，认真履职，较真碰硬。但一开始，一些战友不太理解★■★■，觉得我不讲情面。

　　那一次开展夜查★■★，我发现靠泊码头的首缆比较紧，这样存在安全隐患★◆■■■，但想到战友们忙碌一天刚刚睡下，就没有过于较真。可没想到深夜风浪骤增★■，待我发觉异常时，舰身已开始发生倾斜。虽然最终因处置及时没有发生险情，但也让我惊出一身冷汗★■。这次经历让我意识到，履职尽责必须敢于较真碰硬，担起应有的责任★◆◆◆■，才能促进部队建设全面过硬。

　　后来有一次靠港期间，我发现个别年轻官兵玩手机占据了太多休息时间。于是■◆■，我主动与他们一起娱乐，在交流心得时留意他们的思想动态。调研发现★★■，有的官兵现实交往少，玩手机更多是一种精神寄托。随后，我又找机关保卫干事请教◆★★■★，并收集了一些涉网用网案例。针对这个问题，我在党委会讨论时建议在严格落实条令规定的前提下，加强组织筹划★■，多开展年轻官兵喜闻乐见的集体趣味性娱乐活动■◆■■★◆，帮助大家放松身心、增进感情、培养协作精神。一段时间后★★，舰上的“低头族■■”渐渐少了，官兵交流多了，凝聚力更强■■◆■，大家对我的工作更加认可。

　　为帮我尽快胜任岗位，书记主动与我结对，既讲解党务知识，又手把手指导实践。每次党委会确定议题后，他都会将党委开展工作的考虑、亟须解决的问题告诉我，引导我结合自身的专业★★◆◆★、掌握的实情进行深入调研和思考。

　　国家卫健委3日发布《关于医防管交叉复合型战略人才队伍建设发展的意见》。医防管人才可优先被认定为卫生健康高层次人才，拓宽其职业发展通道◆■，并积极推荐参与选拔任用党政领导干部。

　　商家推荐儿童绘本称能迅速“开发左右脑★★◆★” 每天★◆★■★◆“摸”书就能让孩子提升智商■◆？

　　考核结束，一名战友深有感触地对我说★★■■：■◆■◆◆★“没有你的较真，就没有我今天的成绩。★◆◆■■■”

　　落实过程中，个别战友劝我“没必要管太宽”，还有人让我“摆正位置★■■★，不要老想出风头”。对此，我结合剖析典型案例告诉大家，练兵备战决不能◆◆“过得去就行”，最终获得战友们支持◆■。随后★■★◆◆◆，我带头开展训练◆★■◆★◆，主动指导帮带，经过一段时间强训■◆★◆，全舰官兵考核全部通过，没有一个人落下。

　　战友们的不理解，让我一度感到有些困惑★■■★■◆，但后来的那段经历◆★，让我不再犹豫动摇◆■。

　　这些举措帮我明确了方向■■◆、重拾了信心■★■★◆。一次党委会研究新兵集训定岗分配相关工作时，我结合前期调研情况直指问题：“以往分配，学什么就分什么战位，缺几个就补几个，不太注意个人发展和人岗匹配，看似解了燃眉之急，时间一长就容易出现‘骨干扎堆放■■◆◆’‘新兵顶起岗’等现象……”随后，我根据新兵服役意愿、职业规划和个人性格■◆◆，结合各战位的梯次结构和发展规划■◆，提出一份★■■“清单式★◆■◆★◆”建议方案，一边是人才队伍建设梯次表，另一边是个人职业匹配度。最终，我的方案经过集体补充完善后得到认可采纳★■，大家也向我投来赞许鼓励的目光。

　　生态环境部、文化和旅游部、中国文联、中国作协近日联合印发《关于进一步加强生态文化建设的指导意见》，对生态文化建设工作进行全面系统部署。

　　此事引起个别官兵的议论，有人说我“太较真就是挑刺”■★■◆，甚至有人提醒“说话太直是非多■◆★，爱提意见麻烦多◆■■★★◆”。

　　后来，我在一次党委会上提出“用好班长骨干集训★★◆、轮训这个抓手，让中坚力量、骨干人员强起来，带动年轻官兵”的建议■◆★■，得到党委采纳，经过一段时间实践，收效良好。

　　长久以来，天文学家一直认为，在大约50亿年后，银河系将不可避免地与仙女星系发生碰撞，并最终合并为一个全新的星系“Milkomeda★■★”。但现在人们发现，银河系的未来宛如一部“变形记★◆”◆■，会比之前想象的更加多变且不确定。

　　《中国军队委员会（支部）工作规定》印发后，舰党委考虑到我作为首批舰员能力素质较强■◆◆、群众基础好◆◆★★■，对全舰各方面工作都比较熟悉■★■◆★，还有党内任职经历◆★◆，便决定增补我为舰党委委员。

　　我国建成全球规模最大的互联网办电服务体系◆★■，信息化、网络化、智能化的高效便捷办电服务方式基本形成。

　　中国科学院近代物理研究所甘再国研究员团队与合作者利用兰州重离子加速器国家实验室加速器装置，首次合成了目前已知最缺中子的镤同位素——新核素镤-210。

　　为深入贯彻中央种业振兴市场净化行动部署■■■，按照种业监管执法年活动安排★◆★，农业农村部近日在全国范围内部署开展农作物种子基地监督检查工作★◆，紧盯繁种制种关键环节和重点区域■◆◆★，严把制种源头关，切实保障农业生产用种安全■★◆。

　　一次党委会研究近期训练形势■◆★■◆，有委员提出“部分年轻官兵反映出海训练时实操机会少，专业能力得不到有效锻炼”的问题★◆★，大家纷纷就如何快速提升新舰员训练水平建言献策★■◆◆。听着大家的发言◆■★◆，我心里有些不是滋味◆■★■◆：作为■■★“兵委员”，我本应更知兵，但身边战友却很少跟我交流，大家有意见建议更愿意跟部门干部、分管领导反映。

　　明确整改方向后★■■★，我积极参加各类专题集训，并主动参与以往不太感兴趣的“主题讲述会”“新老水兵对话会”等活动，通过热点剖析、讨论交流等方式，深入了解全舰人才队伍现状，倾听各专业骨干的想法。

　　这段经历让我深刻认识到，身为一名军士党委委员■★◆■★★，不仅要当反映官兵思想动态的信息员■■◆、传达党委决议的宣传员，更要做好密切组织与群众关系的联络员◆◆■■★、带领官兵落实决议的引导员。

　　《中国军队委员会（支部）工作规定》明确，根据需要可以把专业技术干部党员、军士（警士）党员、文职人员党员纳入基层党委委员的吸收范围★★。其中，将军士吸收为党委委员★■◆◆■★，对加强和改进军队基层党委建设■■★■◆★，激发官兵主体活力具有重要意义。

　　◆★◆★“听说孙班长也是党委委员，作用挺大吧”◆◆◆■◆★“嗨★★■，也就点点头、举举手呗■◆■■，又不敢说啥话★◆”……当天晚上◆■，回想此前听到的战友聊天，我心里五味杂陈，甚至打起了退堂鼓。

　　2017年，我被抽调到南京舰，成为南京舰的首批舰员，面对组建时全舰人少事多的情况，我主动参与到多项工作中。不久，舰上成立党支部，我被选举为第二党支部委员，从那开始★■，我认真适应角色转换、尽心履职尽责。

　　中国科学院国家天文台领导的国际合作团队在银河系的“盖亚-香肠-恩克拉多斯”（GSE）吸积矮星系遗迹中◆★■，发现了一颗具有高钍/铕比的锕系元素增丰极贫金属星■■。

　　对这个问题，我较起了真，向舰党委提出建议◆■◆◆★★：靠港时增加训练时长和强度，针对基础薄弱的官兵★★，采取结对帮带的方法。舰党委研究采纳了我的意见，并指定我负责监督各部门执行。

　　随着党委会参加的越来越多◆◆★■■★，涉及的工作领域越来越广，我深深感到■◆★，能力素质的短板不足，会限制班子成员的作用发挥。比如，虽然我能够积极反映官兵的思想动态◆★、现实情况和矛盾困难等◆◆，但也存在思考问题大局意识不够、提出的意见建议抓不住重点等问题，甚至有时会说“外行话”。

　　此前担任支部委员时■★■，我多是结合本职、立足岗位考虑■◆◆■，对部门的训练◆■◆★、人员的管理提提意见建议。成为党委委员后，我对如何发挥作用一度感到心里没底，就比如参加党委会，身边的委员职务更高、讨论的议题也更为重要，我感到“肩上不扛星◆◆★■■、说话分量轻”■★，起初只是“多举手少开口★◆■★■■，顺着大家思路走”。

　　穿过村庄、绿树、田地……眼前的风景逐渐“褪色”，护林员艾散江抵达了工作地点——艾西曼区域生态修复及荒漠化治理工程核心区。

　　军士委员身在兵中更知兵■■★，发挥好他们的作用◆■，提高他们的履职尽责水平◆◆◆◆◆★，有利于加强基层组织建设★■★◆■、提升部队战斗力。在各级党委引导下，军士党委委员要努力提高站位、强化本领★■◆◆、履职尽责，围绕岗位职责摸兵情，站上全局高度建言献策，为部队全面建设发展贡献力量★■。本期，我们邀请海军南京舰党委委员、三级军士长孙高峰谈谈履职心得体会，以对大家开展工作有所启示借鉴。

　　空天跨尺度计量基准大科学装置建设现场一派繁忙景象，目前项目进展顺利◆★★◆，预计将于2026年建成并投入使用★◆■。

　　截至今年6月1日19时，江苏核电◆■“和气一号◆■★■★”核能供汽项目已累计供应清洁工业蒸汽300万吨■★◆◆★。

　　能力素质不断提升，让我能够真正挺直腰杆发挥作用。有段时间◆◆◆■★■，我们舰执行战备任务较多，经常是海上为家★◆、港岸★◆◆“做客◆■★”。任务期间组织基础训练及考核时■◆，我发现，有些战友的训练成绩变化不大■◆◆◆，看似训练时间都利用上了◆◆◆■★■，但训练质效没有相应提升。

　　有段时间，舰上战备任务重，舰员值更执勤作息不规律，身体机能有所下降，个别战友在训练时标准有所降低，参加季度考核也是刚过及格线★■■◆◆★，单位整体成绩出现了滑坡。

　　数据显示◆◆★■，在■★■★◆“本源悟空★◆■★★”的境外用户中，美国◆■★★★、加拿大等量子技术强国访问频次持续领先，其中美国用户访问量稳居境外第一。

　　经过研究讨论，舰党委采纳了我的建议◆■◆■。具体措施实施后★★，官兵训练热情明显提升◆◆★，成绩开始稳步提高。

　　近几年■■◆★◆★，舰上由于人员抽调等原因■★★，人才短缺、断层等问题开始凸显。党委会上分析人才队伍建设情况时，很多各抒己见列数据、想办法、提对策，我却一度提不出有效的意见建议。

　　针对问题，我及时通过组织训练碰头会等方式■■★，听取大家的意见建议。党委会分析训练形势时，我提出问题并谈了自己的想法■■◆★★◆：做好分层级训练，针对官兵不同岗位、不同训练水平对症施策，不搞“一锅煮◆◆◆★★◆”；立起鲜明导向，对成绩优异的给予奖励■★，长期排名靠后的进行批评，并督导补短强能◆■。

　　敢不敢较真碰硬，是检验党员党性修养的“试金石”。作为一名军士党委委员★◆■★■，我曾因不是干部身份把自己的角色看轻。但通过这几年的履职■★◆■，我深刻体会到，党委委员不仅仅是一个职务，更意味着一份责任、一份担当，只有人人过硬◆■★★◆，党委才能坚强有力，带动部队建设全面过硬。每名委员积极履职尽责发挥作用，才能把党委班子团结凝聚成“一块整钢”■★★★■，成为有战斗力、有凝聚力的过硬一线党组织。

　　2025年1月，精准智能化学全国重点实验室正式获批，标志着中国科大在“有组织科研★★”战略上再添国家级平台◆■★◆■◆。

　　■◆★★“一本顶5本，22个超大触摸页面融合18种材质，完全开发宝宝触感神经系统，实现手眼脑三维协调发展。”

　　第二天，我找到书记◆■◆，向他吐露心声★★◆★。本以为他会责备我，没想到他先是带我重温党委成员职责的相关规定，然后引导鼓励我说：★◆■“从支部委员到党委委员★◆★■■，不只是称呼上的转变，更意味着肩上的责任重了。你要尽快转换角色，提高思想站位，多在党委会上建言献策，发挥好军士的‘兵头将尾■★■★■■’作用。◆◆■◆”

　　会后，我反思感到：研究思考不深入是表象◆■★，能力不足是根本★◆◆★。对于自身专业之外的领域，光有积极态度远远不够，必须实现能力扩容、本领升级。

　　在◆■■◆“尖班”◆■★★，学生进入学习阶段同时也进入研究阶段，我们将国际重大科技前沿问题等清单转化为学生课题清单，让学生参与到团队的科研攻关过程中

　　5月28至29日，宁夏电网迎来历史性时刻——新能源日发电量连续两天超越区内统调用电量，成为国内首个新能源日发电量超越区内统调用电量的省区。